作為一名在帽廠工作多年的員工，一直以來都維持著一個單身狗的狀態，雖然條件不佳，家境貧寒，但是還是希望能早日脫單的，在帽廠的車間、倉庫、辦公室，同為單身狗的小青年到處都是，大家都知道，近幾年，單身男青年已經成為社會上的一個不安定因素了，作為帽廠的HR,也是希望每年能招到更多的心靈手巧、勤奮好學、工作穩定的年輕女工，在補充了公司新鮮血液的同時，也彌補一下公司狼多肉少的現狀。但是愿望是美好的，現實是殘酷的。即使HR使盡了渾身解數，帽子廠年輕女工也是一年比一年更難招，車工主要的組成是男工和已經結婚的中年女工，而對于未婚的年輕女工來說，學歷較低的通常會去品管部，學歷較高的則進入辦公室的營銷、行政、采購等部門，而且能招到的數量也是寥寥無幾，作為一名資深的單身廠狗，不禁思考，帽子廠年輕女工越來越難招，原因主要是什么。
我們學習任何一種技能，都是從無到有循序漸進的，要學習平車、高車的縫制技術，并以此作為自己一項養家糊口的技能，很顯然是需要離開學校，走向社會之后，在工廠才能真正學習到的，在帽廠，車位上工作的工人是很辛苦的，初學的新手則更甚，而且在學徒期間，也很難做出可觀的薪資，只有真正有耐心，不怕苦，肯專研思考的人，才能真正掌握好技術，成為一名熟練優秀的縫制車工。同時，車工的工作對學歷的要求是很低的，且但凡有一定學歷的年輕人，都不太愿意去做流水線上的車工這樣的工作，所以車工的工作基本上學歷都是中專、初中甚至更低。
車工的這幾個特點讓如今新入行的孩子男性越來越多，女性則越來越少。首先，現在的女孩一般都會受教育到高中畢業，不會過早的輟學走向社會，而男孩如果家境困難或者學業不佳，往往會更早的放棄學業，進入社會打拼，為自己和家庭擔負起更多的責任，所以在適宜培養的車工學徒的選材上面，合適的女孩子數量就比男孩子少了很多。
而在合適的人群當中，又存在著愿不愿意學、有沒有能力學的問題。先看愿不愿意學，現在女性地位的提高以及男多女少的社會現象，讓女孩子從小就受到了眾星捧月般的待遇，她們比起同齡的男孩子有著更多的選擇余地，也可以更任性的改變自己在工作、學業、交友上的選擇，比起十幾年前，幾十年前的勞動婦女，她們更多的遠離了社會上的苦痛和艱辛，而像學習縫制車工這種比較辛苦的工作，對于現在的女孩子來說，已經是優先級非?？亢蟮倪x擇了。
相對應的一個早早放棄學業走向社會，又沒有家庭背景的普通男孩子，所面臨的社會上的競爭壓力就要大上許多，很多時候，社會的壓力會逼迫他們在有限的道路中做選擇，很多學縫制車工的男孩子在最初加入是都是抱著先找一個工作安身的思想，而在實際的工作學習過程中，一大部分也會離開或者被淘汰，真正能堅持下來的也確實少之又少。
在我們傳統的印象中，女性總是心靈手巧，更適合做車縫的工作。但在帽廠每個月件薪最高的車工中，男性員工的數量完全不少于女性的員工。車縫雖然是一門完全靠手藝的工作，但要做到行業里的頂端的水平，還需要有好的耐力、心里素質以及較好的對工作的計劃協調的能力，對這些綜合能力的要求，也讓很多優秀的男車工脫穎而出，做出的工資比起女車工有過之而無不及。
所以我們傳統觀念中，應該更加適應縫制車工崗位的年輕女性，實際上在當今社會，未必愿意，也不一定能夠很好的適應這個位置，作為帽廠的招工負責人，在現在這個時代要做好招聘工作，恐怕需要改變舊的觀念，轉化新的思路了。
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